Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Работаем по всей территории РФ. Результат от 2 дней!
Партнерская и бонусная программы. Узнать>>
Скидки постоянным заказчикам. Получите прайс и условия >>
Срочно! Документы на e-mail в день оформления и экспресс-почтой

~~240 руб.~~

Результат обучения:: протокол проверки знаний, удостоверение*, внесение в реестр обученных Минтруда, сдача тестов "Под ключ" в ЕИСОТ*

Направление обучения:: Охрана труда, ОТ по постановлению №2464

Объем программы, ч.:: 16

Вид обучения:: курсы

Формат обучения:: дистанционно, на территории заказчика, очно в учебном центре

Периодичность:: 1 раз в 3 года

Требования к слушателям:: быть работником юридического лица

Необходимые документы:: № СНИЛС, заявка (для юр. лиц)

Возможная стоимость:: от 240 руб.

Обучение по охране труда, все курсы

Согласно постановлению правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", обучению безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов подлежат следующие категории работников (п. 53):

руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций*;
работники организации, отнесенные к категории специалисты;
специалисты по охране труда*;
председатель (заместители) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда*;
работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда*;
работники рабочих профессий;

* – указанные категории проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).

Остались вопросы>>

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов регламентировано в разделе VI постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". Соответствующая программа обучения указана в пункте 46 "б".

Согласно пункту 59 постановления, плановое обучение по данной программе работники должны проходить не реже одного раза в 3 года.

Согласно пункту 62 постановления, новые сотрудники и сотрудники, переходящие на иную должность, должны пройти обучение по данной программе в течение 60 дней с момента трудоустройства или перевода.

Остались вопросы>>

Получить полный учебный план>>

Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;
Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей;
Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;
Безопасные методы и приемы выполнения работ;
Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ;
Проверка знания требований охраны труда.

Получить полный учебный план>>

КоАП РФ, статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (п. 3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда)" предусматривает:

штраф для должностных лиц и ИП — от 15 000 до 25 000 рублей,

штраф для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Артикул:: 30052-41 обучение по ОТ

Требования законодательства по обязательному обучению охране труда: Зачем учиться охране труда?

Одной из ключевых обязанностей работодателя является организация регулярного обучения по охране труда, включая обучение безопасным методам работы, оказанию первой помощи и правильному использованию средств индивидуальной защиты (статья 214 Трудового кодекса РФ).

Сотрудники, в свою очередь, обязаны пройти обучение и инструктаж по охране труда, освоить безопасные приемы работы и оказание первой помощи, а также пройти стажировку и проверку знаний в соответствии с установленным порядком (статья 215 ТК РФ). Это требование распространяется как на руководителей, так и на индивидуальных предпринимателей.

Обучению подлежат все без исключения работники организаций. Обучаться можно в своей организации, но для этого необходимо обустроить учебный класс и подготовить материально-техническую базу, написать программы обучения, обучить преподавателей, зарегистрироваться в Минтруде, определить специалиста, который будет передавать сведения об обученных в Минтруд. Для небольших организаций это не подходит, и тогда обучение сотрудников проводят в учебных центрах. Кроме того, некоторые категории работников могут пройти обучение только в учебных центрах. Должности и количество таких работников указаны в Постановлении № 2464.

Обучение по охране труда должно быть организовано в рамках Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Новые сотрудники и сотрудники, переходящие на иную должность, должны пройти обучения по таким программам в течение 60 дней с момента трудоустройства или перевода.

Периодичность планового обучения зависит от программы обучения:

Программа А "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда" (п. 46 "а" Правил) — 1 раз в 3 года;
Программа Б "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (п. 46 "б" Правил) — 1 раз в 3 года;
Программа В "Безопасные методы и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (п. 46 "в" Правил) устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований — 1 раз в год;
Программа ППП "Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим" (п. 36 Правил) — 1 раз в 3 года;
Программа СИЗ "Использование (применение) средств индивидуальной защиты (п. 41 Правил) — 1 раз в 3 года.

Обучение должно заканчиваться проверкой знаний с оформлением Протокола проверки знаний. Прежнее требование об обязательной выдаче удостоверения утратило силу.

С 1 марта 2023 года данные о прохождении обучения фиксируются в Реестре Минтруда. Согласно новым требованиям, определенные категории специалистов обязаны подтвердить свои знания в автоматизированной системе ЕИСОТ. Это касается руководителей и специалистов в органах власти, специалистов охраны труда и преподавателей, задействованных в обучении охране труда.

Тестирование проходит каждые три года. Доступ для прохождения тестов учебный центр предоставляет по запросам обучающихся.
Требования законодательства по обязательному обучению охране труда: Зачем учиться охране труда?

Одной из ключевых обязанностей работодателя является организация регулярного обучения по охране труда, включая обучение безопасным методам работы, оказанию первой помощи и правильному использованию средств индивидуальной защиты (статья 214 Трудового кодекса РФ).

Сотрудники, в свою очередь, обязаны пройти обучение и инструктаж по охране труда, освоить безопасные приемы работы и оказание первой помощи, а также пройти стажировку и проверку знаний в соответствии с установленным порядком (статья 215 ТК РФ). Это требование распространяется как на руководителей, так и на индивидуальных предпринимателей.

Обучению подлежат все без исключения работники организаций. Обучаться можно в своей организации, но для этого необходимо обустроить учебный класс и подготовить материально-техническую базу, написать программы обучения, обучить преподавателей, зарегистрироваться в Минтруде, определить специалиста, который будет передавать сведения об обученных в Минтруд. Для небольших организаций это не подходит, и тогда обучение сотрудников проводят в учебных центрах. Кроме того, некоторые категории работников могут пройти обучение только в учебных центрах. Должности и количество таких работников указаны в Постановлении № 2464.

Обучение по охране труда должно быть организовано в рамках Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Новые сотрудники и сотрудники, переходящие на иную должность, должны пройти обучения по таким программам в течение 60 дней с момента трудоустройства или перевода.

Периодичность планового обучения зависит от программы обучения:

Программа А "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда" (п. 46 "а" Правил) — 1 раз в 3 года;
Программа Б "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (п. 46 "б" Правил) — 1 раз в 3 года;
Программа В "Безопасные методы и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (п. 46 "в" Правил) устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований — 1 раз в год;
Программа ППП "Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим" (п. 36 Правил) — 1 раз в 3 года;
Программа СИЗ "Использование (применение) средств индивидуальной защиты (п. 41 Правил) — 1 раз в 3 года.

Обучение должно заканчиваться проверкой знаний с оформлением Протокола проверки знаний. Прежнее требование об обязательной выдаче удостоверения утратило силу.

С 1 марта 2023 года данные о прохождении обучения фиксируются в Реестре Минтруда. Согласно новым требованиям, определенные категории специалистов обязаны подтвердить свои знания в автоматизированной системе ЕИСОТ. Это касается руководителей и специалистов в органах власти, специалистов охраны труда и преподавателей, задействованных в обучении охране труда.

Тестирование проходит каждые три года. Доступ для прохождения тестов учебный центр предоставляет по запросам обучающихся.

Оставьте заявку

В течение 15 минут с вами свяжется менеджер, чтобы подготовить для вас коммерческое предложение.
Подписание договора

После обсуждения всех деталей обучения менеджер составит договор и вышлет вам его на согласование, а потом на подписание. Можно воспользоваться и цифровой подписью.
Обучение

Участники курса получат доступ к удобной образовательной платформе, где они дистанционно в комфортном темпе освоят необходимые материалы и пройдут финальное тестирование.
Получение документов

По электронной почте вы получите сканированные копии итоговых документов. После того как вы их одобрите, в течение одного рабочего дня мы отправим вам оригиналы заказным письмом.

По окончании обучения вы получите

Пакет документов в соответствии с требованиями НПА (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"):

Запись в базе ЕИСОТ (реестр обученных Минтруда)
Протокол проверки знаний
Удостоверение (не является обязательным)

Бесплатно доставим пакет документов по РФ

Получить документы

Проводим обучение с 2016 года

Бессрочная образовательная лицензия № 28 от 12.10.2016 Проверить>>

Уведомление об аккредитации в Минтруде и соответствии требованиям Постановления Правительства от 16.11.2021
№ 2334 (обучение работодателей и работников вопросам охраны труда), № 4670 от 12.04.2023 Проверить>>

Приложение 1 к лицензии от 12 10 16 28-1

Уведомление об аккредитации Минтруд ОТ 12 04 2023 АОТИ-1

Получить КП

КАК ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ?: По окончании обучения копии итоговых документов будут отправлены на e-mail. Оригиналы можно забрать лично, или они будут высланы бесплатно заказным письмом через Почту России. Для вашего удобства мы предоставим трек-номер, позволяющий отслеживать путь вашего письма. Если документы нужны вам срочно — мы отправим их экспресс-почтой. Если вы хотите получить дополнительную скидку, то откажитесь от почтовой пересылки. Мы вышлем итоговые документы, подписанные ЭЦП, в день окончания обучения. Для проверки сведений об обучении по охране труда воспользуйтесь официальным сервисом Минтруда РФ.
КАК ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ?: По окончании обучения копии итоговых документов будут отправлены на e-mail. Оригиналы можно забрать лично, или они будут высланы бесплатно заказным письмом через Почту России. Для вашего удобства мы предоставим трек-номер, позволяющий отслеживать путь вашего письма. Если документы нужны вам срочно — мы отправим их экспресс-почтой. Если вы хотите получить дополнительную скидку, то откажитесь от почтовой пересылки. Мы вышлем итоговые документы, подписанные ЭЦП, в день окончания обучения. Для проверки сведений об обучении по охране труда воспользуйтесь официальным сервисом Минтруда РФ.

МОЖНО ЛИ ПРОВЕРИТЬ ПОДЛИННОСТЬ ВЫДАННЫХ ДОКУМЕНТОВ?: Наш сервис позволяет в режиме реального времени проверить сведения о выданном документе об обучении, внесенном в единую информационную систему АНО АОТИ с 1.07.2023. Сервис создан для ликвидации оборота поддельных/недействительных документов и обеспечения заинтересованных лиц достоверной информацией о квалификации работников или претендентов на трудоустройство.

Для проверки сведений об обучении по охране труда воспользуйтесь официальным сервисом Минтруда РФ.
МОЖНО ЛИ ПРОВЕРИТЬ ПОДЛИННОСТЬ ВЫДАННЫХ ДОКУМЕНТОВ?: Наш сервис позволяет в режиме реального времени проверить сведения о выданном документе об обучении, внесенном в единую информационную систему АНО АОТИ с 1.07.2023. Сервис создан для ликвидации оборота поддельных/недействительных документов и обеспечения заинтересованных лиц достоверной информацией о квалификации работников или претендентов на трудоустройство.

Для проверки сведений об обучении по охране труда воспользуйтесь официальным сервисом Минтруда РФ.

СКОЛЬКО ПОПЫТОК ОТВОДИТСЯ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ФИНАЛЬНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ?: Мы проводим лояльную политику и не ограничиваем количество попыток. Если обучающийся не прошёл тестирование за 3 попытки, он может обратиться в техподдержку и получить новые попытки.
СКОЛЬКО ПОПЫТОК ОТВОДИТСЯ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ФИНАЛЬНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ?: Мы проводим лояльную политику и не ограничиваем количество попыток. Если обучающийся не прошёл тестирование за 3 попытки, он может обратиться в техподдержку и получить новые попытки.

СКОЛЬКО ДЛИТСЯ ОБУЧЕНИЕ?: На освоение каждой программы отводится установленное количество часов. При этом, если уровень вашей подготовки позволяет, вы можете пройти обучение быстрее.

Мы не ограничиваем срок изучения материала. После получения итоговых документов вы всегда сможете вернуться к изученным материалам.
СКОЛЬКО ДЛИТСЯ ОБУЧЕНИЕ?: На освоение каждой программы отводится установленное количество часов. При этом, если уровень вашей подготовки позволяет, вы можете пройти обучение быстрее.

Мы не ограничиваем срок изучения материала. После получения итоговых документов вы всегда сможете вернуться к изученным материалам.

Остались вопросы?

info@aoti.ru
+7 800 000 00 00

Получите ответ от эксперта!

Все данные бережно хранятся в защищённом датацентре

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время для консультации

Разрешительная документация